南宁市雪凤食品公司第五届职代会第三次会议于2021年12月15日下午在公司三楼会议室召开，全体职代会代表参加了会议。本次职代会会议提请审议的主要内容有七项：一是审议《南宁市雪凤食品公司2022年薪酬分配方案》问题（以下简称《2022年薪酬分配方案》）；二是审议确定2021年度年终奖奖金总基数问题；三是审议确定本企业2022年社保统筹及公积金缴费基数问题；四是审议企业本部在岗临聘人员转为劳动合同制工人问题；五是审议废止《南宁市雪凤食品公司临聘人员管理办法》问题；六是审议修改《南宁市雪凤食品公司关于规范企业招用工管理的规定》部分条款问题；七是审议《南宁市雪凤食品公司财务预算管理制度》、《南宁市雪凤食品公司合同管理制度》、《南宁市雪凤食品公司采购管理制度》、《南宁市雪凤食品公司“三重一大”事项集体决策制度实施办法》、《南宁市雪凤食品公司内部管理手册》、《南宁市雪凤食品公司建设项目管理制度》、《南宁市雪凤食品公司内部审计管理制度》、《南宁市雪凤食品公司资产管理制度》、《南宁市雪凤食品公司业务招待费管理规定》等九项管理制度规定问题（以下简称《九项管理制度规定》）。会议由公司工会主席龚诗兴同志主持，会议首先听取公司韦卫宁经理汇报企业2021年的基本经营情况及2022年的工作计划，然后韦卫宁经理就提请职代会审议的有关事项作了详细的说明和解释。
